株式会社ジエンジサービス（G&G Service）｜採用情報

S.Y.

Department第１ソリューショングループ第１開発チーム

Occupationプログラマー

HomeTownKorea

About the Job仕事について

開発及び設計フェーズを担当しています。今はデータ加工のプロジェクトに携わっていて、データサイエンス領域の仕事に興味がありSQLの勉強に取り組んでいます。前職では単独で長期間クライアント先に常駐していたため、ジエンジサービスに入社してからは仲間とチームで働くことがこれほど楽しいことだったのかと感動しています（笑）。

G&G Culture for me私にとっての G&G Culture

私は経験者として中途入社でしたが、プロジェクト配属前にしっかりとした研修があったことには驚きました。先輩方が築いてくれた社員同士で教え合う文化が根付いています。先輩から後輩へ、後輩がまたその後輩へとフォロー体制がマインドレベルでしっかりと受け継がれているのが印象的でした。私が入社する以前からジエンジサービスに根付いているカルチャーなんだなと感じます。
ジエンジサービスには評価面でも特徴があり、成果や努力を多方面から積極的に評価してもらえます。成長のスピードが速ければその分評価もついてくるため、学び続けるモチベーションにもなりますよ。

R.F.

Department第２ソリューショングループ第１開発チーム

Occupationプログラマー

HomeTownTokyo Japan

About the Job仕事について

現在は大手SIerのクライアントのプロジェクトに参画し、公共サービス関係の業務システム開発などを担当しています。これまでは比較的レガシーなシステムや技術を扱う仕事が多かったので、今後はスマートフォンアプリなどの新しい技術に触れられるプロジェクトに挑戦したいと考えています。
今や課長という役職を任される身で、新プロジェクトに後輩を迎え入れ、教育に精を出している最中です。単なるプレイヤーとはまた違った視点で勉強させてもらいながら、本人のスタイルを尊重しながら適切なタイミングでフォローを行い一人前に育てることが今の目標です。

G&G Culture for me私にとっての G&G Culture

ジエンジサービスは日本の会社でありながらも中国や韓国出身の社員が多く、他の企業と比べてグローバルな環境であることが大きな特徴です。皆さん技術力が高く、日本語でのコミュニケーションが本当に上手で驚かされますよ。
代表のキャラクターが親しみやすく、適度に距離が近いところも特徴だと思います。そして国籍を超えて社員同士の仲がとてもいいです。私的にはここが一番のカルチャーかなと思っていて、いつも温かい雰囲気を感じられる会社です。

M.I.

Department経営支援部

Occupationコーポレート業務

HomeTownTokyo Japan

About the Job仕事について

社会保険・労務関係の手続きや社内の細々とした諸務に加え、人材採用、イベントの企画運営、社員教育まで担当させていただいています。いわゆる「事務」というよりも会社の管制塔に一歩踏み込んだようなところで仕事をするので学ぶことが多く、日々面白さを感じています。

G&G Culture for me私にとっての G&G Culture

台風や大雨の警報・予測が出た際は社員の安全を考慮して帰宅指示がでたり、どうしても体調がすぐれない日は在宅勤務に切り替えていただいたり、ちょっとした事象に対して柔軟に、かつ迅速に対応できるガイドラインが整っているのはうれしいです。
仕事面でも会社側が社員の自分なりの工夫を推奨してくれるカルチャーがありますね。「期限を守る・報連相を怠らない」といった当たり前のことをきちんと行っていれば、自分のペースで仕事を進めることが出来るところも働きやすさのポイントだと思います。

S.H.

Department経営支援部技術支援チーム

Occupationプログラマー

HomeTownSeoul Korea

Fighting!!研修期間中!!

まだ入社したばかりの新人なので、主な業務はありません。研修後開発プロジェクトに参加する予定なので、まずは無事研修を終えて必要な基礎をすべてインプットすることが目先の目標です！

G&G Culture for me私にとっての G&G Culture

入社して数ヶ月ですが、すでに感じているところはとても「聞きやすい」環境だということです。研修中なこともあり、あきれるぐらい山ほどの質問を投げかけてしまう日もしばしばあります（笑）。それでも忙しい中、先輩方はひとつひとつ丁寧に答えてくださり本当に親切にしていただいています。この姿勢から学ぶことは多くて、自分がいつか逆の立場になったときも同じように後輩に教えてあげたいなと素直に思っています。
そんな良い先輩方に恵まれているところ、まさに「Good People & Good company」が私の思うG&Gカルチャーです。

G.U.

Department経営支援部技術支援チーム

Occupationプログラマー

HomeTownIcheon Korea

Fighting!!研修期間中!!

新入社員として社内研修プログラムを進行中です。会社の考え方である「スピードより品質」を大切に、ひとつひとつ着実に活きる知識と技術を身に着けていきたいと思います。

G&G Culture for me私にとっての G&G Culture

サポートが本当に充実していて助かっています。成長できる環境をつくるために会社は惜しみなく時間を使ってくれますし、もっと細かい実務面や技術面の課題点は先輩がしっかりフォローしてくれます。私自身まだ社歴が浅いのでジエンジサービスの性格を深く理解はできていませんが、先輩からは「成果が公平に評価される会社だ」ということをよく聞ます。努力や結果がきちんと報われる、こういった仕組みが先輩方の高いモチベーションにもつながってるのかなと思いました。

G&G Member RECRUIT

データサイエンス領域の仕事に興味がありSQLの勉強に取り組んでいます。

スマートフォンアプリなどの新しい技術に触れられるプロジェクトに挑戦したいと考えています。

会社の管制塔に一歩踏み込んだようなところで仕事をするので、日々面白さを感じています。

まずは無事研修を終えて必要な基礎をすべてインプットすることが目先の目標です！

「スピードより品質」を大切に、ひとつひとつ着実に活きる知識と技術を身に着けていきたい。

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