IT分野のソリューションで、
価値提供の好循環をつくる。
株式会社ジエンジサービスは、業務システムやモバイルアプリの開発力・技術力を活かし、
お客様・社会・社員の三方に高い価値を発揮できる会社であり続けることを目指しています。
Mission
経営理念当社の社名であるジエンジサービス(G&G Service)には、私たちが大切にしている3つの理念が込められています。
Good Service
& Good Life
より良いサービスを提供することで、
より良い暮らしを提供しよう。お客様への価値を創造することが、私たちの原点です。
Good People
& Good Company
より良い社員が集まる、
より良い会社であり続けよう。価値を生み出すのは人です。社員一人ひとりの成長が、
会社の成長につながります。
Good Business
& Good Chance
より良いビジネスを生み出し、
皆がチャンスを掴める未来を創ろう。私たちが生み出す価値が、
より良いビジネスを生み、
社員、お客様、社会へと
新しいチャンスを広げていきます。
Overview
会社概要- 商号
- 株式会社ジエンジサービス(G&G Service Co. Ltd.)
- 代表取締役
- 宋 齊鎬(ソン ゼホ)
- 創業
- 2008年1月18日
- 資本金
- 30,000,000円
- 本社所在地
- 〒105-0014 東京都港区芝2-22-15 STKビル1F
- TEL / FAX
- TEL:03-6435-0349 FAX:03-6435-0359
- 事業内容
- ソフトウェア開発・販売・保守、アプリ開発・モバイルコンテンツ制作
- 加盟団体
- 東京商工会議所会員(C2571196)/日本情報技術取引所(JIET)正会員
- 主な取引先
- 日立グループ/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)/富士ソフト株式会社
- 認証取得
- ISO/IEC 27001:2013(MSA-IS-249)/一般労働者派遣事業許可番号(派13-309829)

認証範囲:社内における以下の受託業務並びに労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
- ● ソフトウェア開発・販売・保守
- ● アプリ開発・モバイルコンテンツ制作
- ● ホームページ制作
Access
アクセス株式会社ジエンジサービス
〒105-0014 東京都港区芝2-22-15 STKビル1F
TEL:03-6435-0349 FAX:03-6435-0359
公共交通機関でのアクセス
- JR「田町」駅より徒歩8分
- 都営地下鉄「芝公園」駅より徒歩4分
- 都営地下鉄「三田」駅より徒歩5分
Security
情報セキュリティ基本方針当社にとって情報資産(情報および情報システム等)は、アプリ開発・モバイルコンテンツ制作、ホームページ制作・保守、ソフトウェア開発・販売・保守、SI特定派遣業務及びそれに付帯する当社のビジネス活動において、利益を生み出していくための源泉でありかつ最も重要な資産でもある。
また情報セキュリティ事故を未然に防止することは、社会的な責務である。
当社は、情報セキュリティ上の脅威から情報資産を保護するために、情報資産を正確かつ安全に取り扱い、経営戦略に沿った情報セキュリティを実現するとともに、お客様の信頼に応えていくものとする。
- 1
当社は、以下のセキュリティ目的を設定し、この目的を達成するための諸施策を確実に実施する。
- ・お客様との契約及び法的または規制要求事項を尊重し遵守する。
- ・情報セキュリティ事故を未然に防止する。
- ・情報セキュリティ上の脅威から情報資産を保護する。
- 2
情報セキュリティに対する経営陣の意思を表明し、それに基づく行動指針を明確にすることにより、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)を適切に構築・運用し、重要な情報資産の機密性・完全性・可用性の確保に努め、その有効性を継続的に改善する。
- 3
ISMSの運営のために情報セキュリティ委員長と情報セキュリティ委員会を設置し、運用するために必要な組織体制を整備する。
- 4
取り扱うすべての重要な情報資産のリスクを受容可能な水準に保つため、リスクアセスメントに関する体系的な手順と評価基準を定め、それに基づく適切なリスク対策を講じる。
- 5
ISMSの維持向上のため、全社員に対して定期的に教育を実施し、効果を測定する。
第1.1版 2021年2月1日
株式会社ジエンジサービス 代表取締役 宋 齊鎬
Privacy Policy
個人情報保護方針株式会社ジエンジサービス(以下、「当社」といいます)は経営理念の一つである「顧客第一主義の徹底」の基、個人情報の保護を重要事項として位置づけ、「個人情報保護方針」を以下のとおり定め実施して参ります。
- 1
コンプライアンス・プログラムの策定と継続的改善
当社の役員及び従業員は個人情報保護の重要性を認識し、個人情報を保護するためのコンプライアンス・プログラムを策定し、これを実施し、維持し、継続的に改善します。
- 2
個人情報の収集、利用、提供
当社の事業内容及び業務実態に応じ、個人情報を収集・利用・提供するにあたって、当社が定めた規定に従い適切に取り扱います。
- 3
安全対策の実施
個人情報が社外に流出し、不当に改ざんされるトラブルを引き起こさないよう規定を定め安全対策を実施し、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えいを予防します。
- 4
権利の尊重
個人情報に関する個人の権利を尊重し、開示・訂正・削除を求められたときは、社会通念や慣行に照らし適切に対応します。
- 5
法令・規範の遵守
個人情報に関する法令及びその他の規範を遵守し、全社員が個人情報保護の重要性を理解し、適正な取扱い方法を実施します。
個人情報に関する苦情やお問い合わせ先
〒105-0014 東京都港区芝2-22-15 STKビル1F 個人情報問合せ窓口:(03)-6435-0349
2010年11月01日 株式会社ジエンジサービス 代表取締役 宋 齊鎬
Data
マージン率の公開- 派遣労働者の数
- 11人(2026年6月1日付け派遣労働者数)
- 派遣先の数
- 5社(2025年度派遣先事業所数 実数)
- 労働者派遣に関する料金額
- 35,110円(2025年度労働者派遣に関する料金額の平均額)
- 派遣労働者の賃金額
- 21,863円(2025年度派遣労働者の賃金額の平均額)
- マージン率
- 36.20%
- 労使協定の締結の有無
- 有(労働者派遣法30条の4 第1項)
- 上記労使協定の有効期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 上記労使協定の対象となる労働者の範囲
- 全ての労働者
- 教育訓練に関する事項
- 就業の前に、入社研修、個人情報保護法研修を実施しています。その他、希望者には資格取得支援制度あり。
- その他参考事項
- 健康保険・厚生年金・雇用保険加入(雇用条件によっては加入できない場合あり)。対象者には、特別休暇あり(産前産後休暇・育児休業・介護休業)。
キャリアコンサルティングの相談窓口連絡先:03-6435-0349
